上班族容易患有强迫症是哪些原因?青岛安宁医院医师解说,从心理学立场,强迫症是以重复出现强迫观念和强迫动当作基本特征的一种神经症障碍。上班族所处的工作环境及性格,如具备压力大.
上班族容易患有强迫症是哪些原因?青岛安宁医院医师解说,从心理学立场,强迫症是以重复出现强迫观念和强迫动当作基本特征的一种神经症障碍。上班族所处的工作环境及性格,如具备压力大、竞争激烈、淘汰率高的特点致使了上班族易得强迫症,下面给大家详细讲解
上班族容易患有强迫症是哪些原因
上班族容易患有强迫症是哪些原因?
强迫症患者体验到冲动和观念来自于自我,意识到强迫症状是异常的,但又无法挣脱。目前,强迫症发病率约占人口的0.05‰,女性比男性少,脑力劳动者所占比例愈来愈大。从这一数据或许看出,白领阶层的发病的概率相对高。
都市白领阶层的代表所处的工作环境具备压力大、竞争激烈、淘汰率高的特点。
在这种环境下,内心软弱、急躁、自制可以力差或具备偏执性人格或完美主义人格的人很简单产生强迫心理,由此引发强迫症。
完美主义人格者呈现的尤为突出,在竞争激烈的环境中,他们会制定一些不切合实际的目标,过度强迫自己和周遭的人去达到这个目标,但总会在现实与目标的差距中反抗。
自幼胆小怕事、对自己缺少信心,遇事谨慎的人在长期的紧张压抑中会焦虑恐惧,为减轻焦虑恐惧就会形成比如说反复洗涤、反复检查等强迫症行为。
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