一是责任实.严格落实严重精神障碍患者救助救治管理1234工作模式,与25名严重精神障碍患者监护人签订监护协议,成立以村(居)干部为组长,综治专干,派出所民警,民政干部,村医和监护人为成员的联合随访小组,定期随访,建立监护管理日常记录.二是服务优.坚持以人为本
一是责任“实”。严格落实严重精神障碍患者救助救治管理“1234”工作模式,与25名严重精神障碍患者监护人签订监护协议,成立以村(居)干部为组长,综治专干、派出所民警、民政干部、村医和监护人为成员的联合随访小组,定期随访,建立监护管理日常记录。二是服务“优”。坚持以人为本,文明服务,定期对全镇245名精神障碍患者进行回访,对2名不稳定严重精神障碍患者进行送医,帮助13名符合条件的精神障碍患者办理残疾证。三是管理“细”。建立严重精神障碍患者“一人一档”,每月对监护人监护台账进行考评,落实“以奖代补”政策,确保3级以上精神障碍患者应补尽补,2018年共发出“以奖代补”奖金36600元。
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